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因集團業務發展需要，為系統、長效地培養集團所需的各層次管理和專業技術人才，將集團逐步打造成學習型組織，建立起永續的人才梯隊，集團成立了永榮標桿學院，為集團戰略目標的實現提供人才資源保證。

永榮標桿學院的成立是集團人才培養戰略性舉措之一，可為快速發展中的集團培養及儲備人才，打造一支忠于永榮的子弟兵，提升員工綜合素質，還可提升永榮集團品牌形象，并有利于引才、用才、育才及留才。